Gestione giuridica e previdenziale del personale.
Procedimenti disciplinari a carico del personale dipendente.
Programmazione delle risorse umane (espletamento concorsi, selezioni, procedure di mobilità).
Tirocini formativi.
Relazioni sindacali e della contrattazione decentrata integrativa.
Pratiche di pensione e degli adempimenti connessi.
Erogazione dei buoni pasto al personale.
Formazione del personale.
Adempimenti relativi alle indennità di funzione e gettoni di presenza degli amministratori comunali.
Cura la tenuta e l’aggiornamento del fascicolo personale dei dipendenti.
Collaborazione con Tribunale per LPU -MAP.